Üniversitedeyken uzun dönem staja başlamıştım. Koç Holding'te insan kaynakları tarafında görev aldım. Oradayken fark ettim ki benim çalışmak istediğim alan, hem insani iletişimin odaklandığı bir yer olacaktı hem de analitik yönü olan sistem geliştirme işlerinin bulunduğu bir alan olacaktı. O zamanki yöneticim mühendislik fakültesi mezunuydu. Onun da yönlendirmesiyle, benim yetkinliklerimin iki taraftan da en çok insani kaynaklar alanına uygun olduğunu düşündüm ve bu şekilde insan kaynaklarında çalışmaya başladım.