Microsoft’ta tek tip denilen karakter özelliklerine rastlamak pek mümkün değil. Diversity olarak adlandırılan her karakteri harmanlanmak ve en iyi sonucu elde etmek Microsoft’un yaptığı en iyi işlerden biri olduğu için tek bir liste vermek pek mümkün değil. Dolayısıyla farklı karakterleri aynı hedefe sürükleyebiliyorsanız bir şekilde başarıyı da elde edebilirsiniz diye düşünüyorum. İletişim yeteneği güçlü olan, problem çözen, dinlemeyi bilen ve dinledikleriyle kendi düşüncelerini geliştirebilen insanlar da burada çok rahat çalışabilir. Aynı zamanda zamanı yönetmek, stres altında her ortama adapte olup en iyi sonucu verebilmek, teknolojiyi ve Microsoft’u sevmek de çok önemli çünkü teknolojiyi ve Microsoft’u sevenler daha büyük bir motivasyonla güne başlıyorlar ve başarıya daha rahat ulaşıyorlar.