Burada tabii. Ee genel koordinatör olarak TAYSAT'ta ne yapmamız gerekiyor? Birinci cevap, herhalde herkesi motive etmemiz gerekiyor. Ee benim bulunduğum dönemde büyük teknolojik dönüşümler ve TAYSAT'ın yapısında da dönüşümler ortaya çıktı. Bu dönüşümlerin gerçekleştirilebilmesi için birlikte çalıştığımız ekibin doğru yönetilmesi ve doğru motive edilmesi gerekiyor. Benim en önemli önceliğim bu. Ee değişimleri yönetebilmek ve arkadaşlarımızın yetkin, etkin bir şekilde görevlerini yerine getirmesini sağlamak.

Benim burada bir çalışma yöntemim var. Kapı açma metoduyla çalışırım; kapım kapalı değildir, sürekli açıktır, ardına kadar açıktır. Aralık falan değildir. Ee sadece kapanması gerektiği zaman kalkıp kapatırım, sonra tekrar kapıyı açarım. Zaten burada az sayıda insan var. Ee iletişimin en önemli parametre olduğunu düşünüyorum.