Global Graduate Programı Başvuruları Başladı!
Brandstorm 2025 🚀
Employee Value Proposition'un (Çalışan Değer Önermesi) şirketler için önemi nedir?
Evrim Kuran
Mehmet Zorlu Vakfı Gençlik Zirvesi Konuşmacısı, Mehmet Zorlu Vakfı
Transkript
Çalışan Değer Önermesi, iletişimdeki aracımız, amacımız değil. Şirketler, Çalışan Değer Önermesi vasıtasıyla tüm çalışan temas noktalarında İşveren Markası vaatlerini potansiyel adaylara veya mevcut çalışanlara iletebiliyorlar. Aslında Çalışan Değer Önermesi bir iletme aracı olduğu için şirketlerin Çalışan Değer Önermesine ihtiyacı var.
Bu metin otomatik olarak oluşturulmuştur. Hataları bildirerek geliştirilmesine katkı sağlayabilirsiniz.
Benzer Sorular
- İnsan Kaynakları alanında çalışmanın sizi tatmin eden yanları nelerdir?
- EVP (Employee Value Proposition - Çalışan Değer Önermesi) nasıl hayata geçiyor?
- Employee Value Proposition (Çalışan Değer Önermesi) nedir?
- Başarılı bir kariyer hedefleyen üniversite öğrencilerine tavsiyeleriniz nelerdir?
- İnsan Kaynakları alanında hangi bölüm mezunları çalışabilir? İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen adaylara önerileriniz nelerdir?
- İnsan Kaynakları Departmanlarının önemi nedir?
- İnsan Kaynakları alanında çalışmaya nasıl karar verdiniz?
- İnsan Kaynakları alanında hangi bölüm mezunları çalışabilir?
- İnsan Kaynakları Departmanı'nda bir gün nasıl geçiyor?
- İnsan Kaynakları alanında çalışmak için nasıl özellikler ve yetkinlikler gerekir?