Koton'daki yöneticiliğe uzanan kariyer hikayenizi anlatır mısınız?

Kariyer yolcuğumu anlatmaya üniversite hayatımdan başlamam gerekiyor. Bunu da kişisel gelişimime çok önemli katkısı olan AIESEC ile anlatabilirim. 2 yıl boyunca AIESEC’te Finanstan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev aldım. İzmir şubesinde 150 kişilik bir ekip vardı. Bana bağlı 10 kişi çalışıyordu ve ben de onlara liderlik yapıyordum. Orası iş hayatının küçük bir simülasyonuydu. Hatta şu an Planlama Ekibi’nde de 150 kişilik bir ekip var ve bana bağlı olarak 10 kişilik bir ekip çalışıyor. Dolayısıyla iş hayatındaki kariyerime oradaki bir simülasyonla başladım.

MT programıyla başka bir şirkette Planlama, Perakende, Buying gibi süreçleri öğrendim. Daha sonra yolum Koton’la kesişti ve Koton’da Junior Planner olarak başladım. Ardından Mid Planner, Senior Planner, Yönetici, Müdür sıfatlarını aldım. Bu süreçte yaptığım planlama işlerinden ziyade dış kaynaklı firmalarla yürütülen projelerde, Planlama Ekibi içerisinde karar destek sistemi geliştirme ve süreç iyileştirme projelerinde, paydaş olduğumuz departmanların süreçlerini iyileştirme projelerinde kendimi gösterme şansı yakaladım. 5 yılın sonunda da Planlama Müdürü pozisyonuna geçtim, görevime hala devam ediyorum.