Teknik bölümlerden mezun olan çalışanları konumladığımız Ürün Geliştirme gibi departmanlarımız var. Bu departmanlardaki çalışanlarımızın Mühendislik, Yönetim, Bilişim Sistemleri gibi daha teknik bölümlerden mezun olmalarını bekliyoruz. Bunun yanında destek fonksiyonlarda kişinin bölümünden ziyade teknik altyapısı bizim için daha önemli oluyor. Dolayısıyla bugüne kadar kendisini hangi noktalarda geliştirdiğine ve ne gibi deneyimler edindiğine bakıyoruz.

Bunun dışında bölüme artı olarak yabancı dil bilgisi de daha spesifik pozisyonlarda önemlidir. Örneğin, ben İnsan Kaynakları’nda çalışıyorum ama İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler mezunuyum. Diplomat olmam gereken bir bölümde okudum ama İnsan Kaynakları’nda çalışıyorum. Aynı zamanda içeride İnsan Kaynakları’nda İşletme Mühendisi olarak çalışan veya Biyoloji mezunu olup bizimle çalışan ve bunu iyi performe eden arkadaşlarımız mevcut.