Arvato oldukça dinamik, değişen ve dijitalleşen çağa ayak uyduran bir firma. İçeride çalışanlarımızın büyük bir çoğunluğu da Y kuşağı olduğu için yeni mezunlarla çalışmayı tercih ediyoruz. Bu yüzden onları geliştirmek ve yöneticilik pozisyonuna hazırlamak aşina olduğumu süreçlerdir.

İçeride birçok departmanda yeni mezun arkadaşlarımızı konumladık. Bizim güçlü olduğumuz operasyon içerisinde veya operasyonun destek fonksiyonları olan Planlama, Kalite, Eğitim gibi pozisyonlarda yeni mezun arkadaşlarımız çalışıyorlar. Bunun dışında Finans, İnsan Kaynakları, IT, İdari İşler, Satın Alma gibi farklı departmanlarda da yeni mezun arkadaşlarımıza fırsatlar sunuyoruz.

Bunun dışında kendilerini geliştirebilecekleri süreçleri de İnsan Kaynakları olarak onlara sağlamak en önemli sorumluluklarımız arasındadır. Yeni mezun arkadaşlarımızı özellikle Operasyon tarafında konumluyoruz ama Endüstri Mühendisliği pozisyonlarında da konumlamalarımız oldu. Özellikle kalifikasyonu yüksek ve yabancı dil bilgisine sahip arkadaşlar için bir nevi Management Trainee gibi işe alım süreçlerimiz oldu. Aldığımız arkadaşlarımız içerisinden bazıları şu anda yöneticilik pozisyonlarında, bazıları da ekip yönetimi anlamında süreçlerini yönetiyorlar.