Kariyer hayatı sürecinde rotasyon yapmak kişiye neler katar?

Pfizer Türkiye’de hepimiz aynı işi yapıyoruz. Hepimiz yıllara yaşam, yaşamlara yıl katmak, karşılanmamış tedavileri hastalara ulaştırmak ve onların daha kaliteli, daha uzun, daha dolu ömürler yaşayabilmelerini sağlamak için çalışıyoruz. Pfizer Türkiye bünyesinde rotasyonu bir fonksiyonda yaparken başka bir fonksiyona geçiyorsunuz. Ben bunu bir trenin lokomotiflerine benzetiyorum. Bir yolculuk içinde bu misyon doğrultusunda bir lokomotiften çıkıp başka bir lokomotifte yolculuğunuza devam ediyorsunuz ve böylece dışarıya baktığınızda gördüğünüz resme farklı bir bakış açısıyla bakabiliyorsunuz. Bence kişiye en çok kattığı şey de, tüm bu döngü içinde öğrenme eğrisini çok dik tutmasıdır çünkü o fonksiyonun gerekliliklerini ve büyük resimdeki misyonunuzun nereye hizmet ettiğini öğrenmeniz ve onun üzerinden katma değer sağlamanız bekleniyor. O da gerçekten çok hızlı bir öğrenme döngüsüyle hayata geçiyor.