Bir şeyler yapmak istemesi ve kendine güvenmesi benim için en büyük kriterdir. Bunun için bazen cevabı tam belli olmayan sorular sorarım çünkü cevabı belli olan sorular çok kolay cevaplanır ama cevabı net olmayan sorular genelde istekli olan insanları tespit etmekte kullanılır. Dolayısıyla kişinin sorgulaması, istekli olması ve kendine göre bir yöntem çizmesi lazım çünkü bu şekilde istekliliği test edebiliyoruz. Bu anlamda da en çok isteklilik arıyorum çünkü ben Türk insanının çok büyük şeyler yapabileceğine inanıyorum. Sadece isteklilik ve yönlendirme konusunda biraz eksik olduğumuzu düşünüyorum. Dolayısıyla mülakatlarda istekli olmak benim için en temel kriterdir.