Doğuş Oto'da uygulanan İç Mentor Programını anlatır mısınız?

Şirketimizde uygulanan Mentorlük Programı; şirketimizde uzun yıllardır davranış ve performans olarak başarılı görünen yetkili unvanındaki kişilerin, işe yeni başlamış personellerin gelişimlerini sağlamaları, kurum kültürünü ve iş akışını öğretmeleri, bilgi ve birikimlerini paylaşmaları için oluşturulmuştur. Benim şu anda Mentorlük yaptığım iki tane Menti arkadaşım var. Her bir görüşmenin dolu dolu geçtiği, onların yeni şeyler öğrenmek için çok heyecanlı olduğu, benim de aktarmak için her geçen gün biraz daha heyecanlandığım bir süreç geçiriyoruz. Onlara bulunduğumuz şirketteki kültürü anlatmak hem bizi hem de onları heyecanlandırıyor ve bu heyecan işe daha çok sarılmalarını sağlıyor.