Arçelik ve Koç Grubu’nda şirket içinde farklı departmanlarda çalışma fırsatı var. Burada önemli olan nokta; sizin en fazla katma değer sağlayacağınıza inandığınız, sizi heyecanlandıran işlerde çalışmak çünkü şirketler, çalışanlarına mümkün olduğunca bu noktada yatırım yapmak istiyor. Bu yatırımın meyvelerini de çalışanlar performansıyla veriyor. Çalışanların farklı noktalarda bilgi sahibi olması, oradaki deneyimlerinin arttırılması inanılmaz bir gelişim fırsatı oluyor çünkü her insanın kafasında ulaşmak istediği bir nokta, kendisini görmek istediği bir resim, gece yatarken hayalinde canlandırdığı kendisi var. Hayalinde canlandırdığınıza ulaşmak için de bu imkanlarla harman yaptığınızda hem motivasyonunuzu sürekli kılıyorsunuz hem de ulaşmak istediğiniz noktaya bir adım daha yaklaşıyorsunuz.