Arçelik eski, köklü ve sektöründe lider bir şirket. Bu liderliği sağlayabilmek için yeniliklere ve farklılıklara olabildiğince açık olmak gerekiyor. Dreamer, Garage, üretim ve süreç bazlı başlattığı dijital dönüşüm, kurum içi girişimcilik, çalışanların bilgi seviyelerini arttırmak için Koç Üniversitesi’yle yaptığı işbirliği gibi çalışmalar farklılığa açık olmasının en büyük göstergesidir.