Pronet'te bugün en önemli önceliğimiz, insan ve insana dayalı bir iş yaptığımızdan dolayı orayı geliştirebilecek, orayı yetiştirebilecek bireyleri yetiştirmektir. Onlar işin içine girdiğinde kendilerini iyi hissetmelerini sağlayacak ve gerçekten içlerindeki değişimi görecekleri alanlarda çalışmalar yapıyoruz. Bunların bence en önemlisi, kıdemli arkadaşlarımızı dahil ettiğimiz bir gelişim merkezi havuzudur. Bu gelişim merkezi havuzunun içerisinde konusunda deneyimli profesyonel arkadaşlarımız bulunuyor. Bu ekip, tam gün boyunca oradaki senaryolar ve grup çalışmaları ile kişilerin yetkinlik setlerini çıkarmaya çalışıyor. Bu yetkinlik setleri ortaya çıktıktan sonra gelişim alanları tespit ediliyor ve geliştirilmesi gereken alanlarla birlikte onlara bir yol haritası çıkarılıyor. O yol haritasında yine yalnız değiller; onlara destek olan mentörler, eğitimciler ve e-learning eğitimleri de sürece dahil ediliyor. Başladıkları ile bitirdikleri süreç arasındaki farkı kendileri de görüp mutlu olduklarını biliyoruz.