Çok kolay ilerlemiyor ve süreçler birkaç aşamadan oluşuyor. Testler, İK ve başvurduğunuz birimin mülakatı, vaka aşamaları oluyor. O aşamaları geçtiğinizde buna değdiğini hissediyorsunuz ve bütün bu aşamaların sonucunda Pfizer’in neden bu kadar çok sık eleyerek işe alım yaptığını daha iyi anlıyorsunuz. İçeri girer girmez Pfizer size bir öğrenci gibi değil de, bir işin hakimi gibi ciddi sorumluluklar veriyor. Seçerek aldığı insanlara da o güveni verip onlara yatırım yaparak kendi yöneticilerini yetiştirmeye çalışıyor. Süreç zorlu oluyor ama o zorlu süreci aşmaya değiyor.