Pfizer'deki çalışma ortamı gerçekten genç ve dinamik. Şirketin bir MT programının olması sayesinde yöneticilerinizle bu programdan geçerek o pozisyonlara gelebiliyorsunuz. Bu da çok iyi bir arkadaşlık ortamının olduğunun bir sembolü oluyor.

Pfizer’de birlikte çalışmaktan keyif aldığımız insanlarla, insanların hayatlarına dokunabilmek için çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Pfizer’deki bu dinamik hayatın içinde her zaman hata yapmak serbest çünkü hata yapmak kişisel gelişim olarak görülüyor. Siz hata yaptıkça yöneticilerinizden gelecek geri bildirimlerle ve tavsiyelerle hem kendinizi geliştiriyorsunuz hem de bir sonraki adımınıza daha çok odaklanabiliyorsunuz.