İnsan Kaynakları olarak çalışanlarımızın kendilerini çok mutlu hissedecekleri bir ortamda çalışmalarını sağlıyoruz. Her çalışanımız bizim için çok değerlidirve hepsine yetenek olarak bakıyoruz. Yeteneklerimizin işe alımlarını, değerlendirmelerini, gelişmelerini ve şirkete bağlı kalmalarını sağlamak için doğru süreçlerin doğru yöntemlerle yapılmasını sağlamak, yöneticilerimize ve çalışanlarımıza destek vermek gibi amaçlarımız var. Benim Pfizer Türkiye’nin İK Lideri olarak sorumluluğum; çalışanlarımıza adil davrandığımızdan, bütün uygulamaların adil olduğundan, çalışanlarımızın kendilerini mutlu hissettiklerinden emin olmak ve hissetmiyorlarsa bunun sebebini anlamaya çalışmaktır.