Penti ilk başladığında bir aile şirketi olsa dahi şu an geldiği noktada tüm süreçlerde kurumsal hareket ediyor, terfi süreci de kurumsal olarak devam ediyor. Penti’de mekanizmalar ve sistemler karar alıyor, birileri dediği için terfi olmuyorsunuz. Belli performans kriterleri, ölçme ve değerlendirme sistemi vesınavlar var, bunlara giriyorsunuz. Benim terfi sürecim de böyle oldu. 2011’den bu yana Ülke Müdürlüğü, Bölge Müdürlüğü, Operasyon Müdürlüğü yaptım. Şimdi de Yurtdışı Operasyon Direktörüyüm. Hemen hemen tüm adımlarda gösterdiğim kişisel performans, firmanın uyguladığı ölçme ve değerlendirme sistemleri ve sınavlarına katıldım. Bunun sonucunda sınavlardan iyi sonuç aldığım ve marka performansımı beğendiği için böyle bir yükselme süreci geçirdim.