Yelken faaliyetleri; çalışanların takım olabilme, stratejik düşünebilme ve değişken koşullar altında hızla karar vererek farklı yönlerde ilerleyebilme becerilerini geliştiriyor. Bunun yanında daha önce hiç deneyimlemedikleri çok farklı bir sosyal alanda aktif hale gelmelerini sağlıyor. İş ortamında şirketin farklı lokasyonlarında, şehirlerinde ve kampüslerinde çalışan insanların çoğu birbirini tanımıyor veya sadece e-maillerden tanıyor. Biz de bu kişileri aynı tekne üzerinde belli bir hedefe odaklıyoruz. Onlar da başarıya nasıl ulaşabileceklerini test ediyor ve kendilerini, yetkinliklerini, takım olabilmenin getirdiği gücü keşfediyor. Yelken takımlarımız bu şekilde çalışarak geçtiğimiz 4 yıl boyunca sayısız podyum derecesi elde etti ve resmilik yarışlarında 6 tane trofe sahibi oldu. Bu da insanları önemli bir şekilde motive eden bir etken oldu.