Eğer Migros’ta staj yapmamış olsaydım bu alanları seçmemiş olabilirdim. Staj sürecinde birçok departmanı görme fırsatım oldu. Bu da bana önümdeki 25 yıl boyunca iş hayatımda ne yapmak istediğimle ilgili fikirler verdi. Bu fikirlerden hareketle ben Kadro ve Verimlilik Yönetimi Departmanı’nda yönetici olarak çalışıyorum. İleride belki farklı şeyler olabilir ama Migros gibi bir şirkette staj yapmak kişinin hem bireysel gelişimi hem de kariyerinde net kararlar vermesi adına önemli bir rol oynuyor diye düşünüyorum.