Seçme ve Yerleştirme sürecini insan olmadan düşünmek mümkün değil. Dolayısıyla iletişimin ve insan ilişkilerinin çok yoğun olduğu bir alanda çalışmak istiyorsanız Seçme ve Yerleştirme sizin için uygun bir fonksiyondur. Bunun dışında iyi bir gözlem yeteneğine sahip olmanız gerekiyor. Bu yetkinlik zamanla, alacağınız eğitimlerle, yapacağınız mülakatlarla, iş deneyimleriyle kazanılacak olmasıyla birlikte; kişileri iyi gözlemleyip ölçümleyebilmek, analitik bir bakış açısıyla aradığınız pozisyona kişileri doğru konumlandırabilmek önemlidir.

Eğer iletişim tarafınızın güçlü olduğuna inanıyorsanız, insanlarla sürekli iletişim halinde olmayı, onlarla ilgilenmeyi, onlara ve kurumunuza katma değer sağlamayı seviyorsanız Seçme ve Yerleştirme sizin için doğru bir alan olabilir. Bu noktada yoğunlukla Psikoloji, Felsefe, Sosyoloji, İletişim, İktisat gibi sözel bölümler tercih edilebilir. Örneğin; ben Felsefe mezunuyum. Zaman zaman karşınıza bir Endüstri Mühendisi de çıkabiliyor çünkü analitik bakış açısına Seçme ve Yerleştirme’de ihtiyaç duyuluyor.