Son birkaç senedir güzel bir metot uygulamaya başladık; üniversite 3. ve 4. sınıf öğrencilerini stajyer olarak bünyemize katıyoruz. Eğer iş ve okul dengelerini ayarlayabilirlerse haftada 3 gün bizde olmalarını istiyoruz. Bu çok güzel çünkü o bizi tanıyor, biz onu tanıyoruz. Eğer bu süreç sonucunda birbirimizden iyi bir performans alıyorsak arkadaşlara teklifte bulunuyoruz ve bizimle çalışmalarını istiyoruz. Bu sürecin çok üstünde duruyoruz çünkü çok kıymet veriyoruz. Stajyer arkadaşlarımızı normal çalışanlarımızdan farklı olarak değerlendirmiyoruz. En kritik, en önemli işlerimizde görevler veriyoruz ve beraber çalışıyoruz. Burada staj yapan bir arkadaşımız staj yaptığını hissetmeyip kendini bir çalışan olarak hissederek ciddi bir kazanım ve tecrübeye sahip olacaktır.