Anlatsın
Giriş

Vodafone kimlere göre bir şirkettir? Nasıl adaylar aranıyor?

Tonguç Akbaş
Tonguç Akbaş
İnovasyon Pazarlama Müdür Yardımcısı, Vodafone
Transkript

Vodafone çok hızlı çalışan, çok fazla işin olduğu ve çok fazla partide çalışmanız gereken bir şirket olduğu için takım olma ruhunu hissetmeniz gerekiyor. Yaptığınız işlerin hepsinde farklı kişilerle çalışmanız gerekiyor ve onlarla çalışırken kendinizi yedirebilmeniz lazım. İletişim becerisi ve insanlarla beraber aynı amaca koşma tutkusu barındırmanız, biraz out of box düşünmeniz, yeniliklerin peşinden koşmanız, dünyada neler olduğunu takip etmeniz, sorunları nasıl çözebileceğinize bakmanız, klasik metotlardan biraz daha farklı çalışmanız gerekiyor. Öğrenmeye açık olmak da çok önemli çünkü burada her gün bir şey öğrenmeniz mümkün.

Bence soru; ne yaptığınızdan bağımsız olarak kim olduğunuzdur. Burada yere düşseniz bir avuç toprakla kalkmanız çok önemli olduğu için hiçbir şey sizi yıldırmamalı. Önünüzdeki şeylere bakarak bunları gerçekleştirmek ve şirket için bir vizyon çizmek sizin elinizde. Burası yukarıdan aşağıya inen ve emirler halinde yürüyen bir şirket değil. Sizin de ortaya koyabildiğiniz ve desteklediğiniz fikirleri hayata geçirebildiğiniz ve bu tatmini yaşadığınız bir yer.

Bu metin otomatik olarak oluşturulmuştur. Hataları bildirerek geliştirilmesine katkı sağlayabilirsiniz.

Bu soruya verilmiş 1 cevap daha var.