Ben iş hayatıma METRO’yla başladım. METRO’da Tedarik Zinciri’nde Ürün Yaşam Döngüsü Stok Bulunurluğu Uzmanı olarak çalışmaya başladım. Çalıştığım sürede de METRO Potentials isimli bir program olduğunu öğrendim ve bu programı incelediğimde METRO Potentials Programı’nın benim kariyer hedeflerimle birebir örtüştüğünü fark ettim. Ardından da programa başvurmaya karar verdim. 

Programa başvurmamdaki birkaç sebebi söyleyecek olursam, ilk sebebi bunun bir uluslararası deneyim katması çünkü METRO Potentials; 3 farklı ülkede hem o uluslararası deneyimi yaşama hem farklı kültürler görme hem de proje yönetme imkanı sunuyor. Bunun dışında METRO’nun üst düzey yöneticileri ve yönetim kurulu üyelerinin hem Mentorlük hem de Koçluk desteğiyle birlikteçalışma, bilgi ve birikimlerinden faydalanma olanağı sunması beni bu programa başvurmaya iten diğer bir sebep oldu. Bunun dışında çalışırken sürekli öğrenme prensibi ve bu öğrenmenin eğitimlerle, Koçluk ve Mentorlük sistemiyle desteklenmesinin de benim kariyerim için gerçekten bulunmaz bir fırsat olacağını düşündüm. Son olarak da yönetici olmaya giden bu uzun yolda hızlandırılmış bir şekilde kariyerimin başındayken çok kısa bir süre tamamlanması, bana bu bilgileri ilişkilendirip 2 sene içinde sunması da bu programa başvurma sebeplerimden bir tanesiydi.