Şirket aktivitelerinde sosyal değil de bir Biriz projemiz var, şirketin de çok memnun olduğu. Biriz Ekibi genel olarak bunları düşünüp bize Happy Hour’lar organize ediyor çünkü çalışırken her zaman iş odaklı olmamız mümkün değil. Haftada 40 saat çalışıyoruz ama bu sürenin hepsi işle geçmiyor. İnsanın belli bir kapasitesi olduğu için sosyal anlamda onu geliştirmek, şirketine olan aidiyetini arttırıyor. Doğuş Otomotiv’i bu anlamda çok takdir ediyorum çünkü çalışanlarına sunduğu sosyal imkanlar sektörde duyduğum ve gördüğüm şirketlerin çok daha üzerinde. Belli dönemlerde yapılan Happy Hour’lar hem çalışanların birbirleriyle sohbet etme şansı hem de farklı şeyler deneme imkanı sağlıyor. Bu yüzden çalışanlar olarak Happy Hour’ları iple çekiyoruz.

Örnek vermek gerekirse; Sahnede Biriz diye bir projemiz var. Şirketimiz yaklaşık 3 yıldan beri bir oyun sahneliyor, ben de bunda aktif olarak yer alıyorum ve bunu büyük bir keyifle yapıyorum. Bu zamana kadar tiyatroyu deneme şansım olmamıştı ama her zaman aklımın bir köşesinde vardı ve şirketimiz bize böyle bir imkan sundu. Dolayısıyla çalışanların iş dışında vakit geçirmeleri için çok güzel imkanlar sağlayan bir proje.

Bunun dışında Doğuş Otomotiv gün içerisinde veya öğle arasında pilates dersleri veriyor. Bu sektörde çok duymadığımız ama yine çalışanlar için çok güzel bir hizmet. Diyetisyen hizmet sağlıyor. Bu da çalışanlar dışarıda bunu yapmaya vakit bulamasa bile şirkette böyle bir imkandan faydalanabiliyor. Bu yönlerden baktığımız zaman Doğuş Otomotiv, çalışanlarının sosyal hayatı için birçok şey yaptığını söyleyebilirim.