Bununla ilgili okumalarını kesinlikle tavsiye edebileceğim The World Economic Forum’un Future of Jobs adında iş dünyasını nelerin beklediğini, yeni yetkinlik setlerinin ne olduğunu, nelerin değiştiğini anlatan yazılar var. Mutlaka bu tarz şeylere göz atmalarını öneririm. İş dünyası şu anda kendi ajandasında olduğu gibi değişimi yönetebilmeyi ve çalışanların da esneklik, çeviklik, hızlı düşünebilme, hızlı karar alabilme ve aksiyon alabilme gibi kaslarını kuvvetlendirmelerini bekliyor. Uyum sağlayamayan organizasyonların başarmakta zorluk çekeceğini öngörebildiğinden dolayı BSH’da da yetkinlik setleri değişti, Agile Mindset geldi. Biz bunu Türkçe’de “çeviklik” olarak kullanıyoruz. Bu nedenle tüm çalışanlardan ve adaylardan beklentisi; bu değişime proaktif bir şekilde uyum sağlayabilmek ve kendini geliştirmeye açık olmaktır.