15 sene boyunca insanın bir şirkette kalması ne kadar şirketin içeriği ile ilgili bir şey olduğunu, ben de o zamanı geçirdikten sonra anlıyorum. Çünkü 15 sene boyunca aynı işi yapıyor olmak insanı tatmin etmeyebilir. Ama ben hiçbir zaman aynı işi yapmadım. Bence benim en büyük motivasyon kaynağım bu idi. Bugün geriye dönüp baktığımda, bu 15 sene içerisinde beni en çok tatmin eden 2 şey var. Bir tanesi “Dinamizm ve Değişim”. Şirketin her senesi bir önceki seneden farklı oldu. Benim her sene aldığım sorumluluk, kimi zaman ünvan aynı kalmasına rağmen farklılaştı. Çalıştığımız ekipler büyüdü. Benim için başka bir şirkette, yeni bir görevle çalışıyor olmak gibiydi. Bu, birçok arkadaşım için de geçerli. O yüzden dinamizm ve değişim buradaki en büyük tatmin noktalarından bir tanesi. Diğeri birazcık daha manevi. Ben yaptığım işin önemli bir kısmının insanların hayatlarına dokunmak olduğunu görüyorum. Eğer manevi olarak beni bu kadar tatmin eden bir iş olmasa 15 sene mümkün değil çalışamazdım. Bu 15 sene içerisinde sayısız insanın hayatını kurtardık. Birçok insanın hayatlarında çok önemli noktalara dokunduk, birçok insandan “Allah sizden razı olsun” diye telefonlar aldık. Bu benim için işin en önemli kısmı idi. Aslında beni tatmin eden yönler bunlar.