Sorumluluk ve inisiyatif alma özelliğinin insanlara aşılanması çok önemli. Burada çok katı süreçler yok. Tam tersine biz insanları inisiyatif almaya, yaratıcı fikirler üretmeye, süreç geliştirmeye yönlendiriyoruz. Buradan doğal kariyer süreçlerinden dolayı ayrılan arkadaşlarımızın verdiği geri bildirim de genelde Canon’da çok fazla şey öğrendikleri üzerine oluyor. Biz profesyonelce hazırlanmış eğitim programlarıyla çalışanların hali hazırdaki yetkinliklerini geliştirmek için elimizden geleni yapıyoruz.

Çalıştığınız firmanın ürünleri ve bu ürünlerin piyasa tarafından algılanması çok önemli. Canon birçok ürün grubunda lider bir firma. Siz de bu firmada çalışmaya ve o ürünü sahiplenmeye başladığınızda güzel bir his veriyor çünkü ürününüzü anlatabilmeniz için çok fazla çaba sarf etmenize gerek olmuyor. Tabii ki ürününüzü çok iyi bilmelisiniz ama insanlar markanın kalitesine ve ismine hali hazırda pozitif bir algıyla yaklaşıp markaya güvendiği için bu sizin işinizi operasyonel anlamda kolaylaştırıyor ve siz de stratejiye odaklanabiliyorsunuz.