Cevaplar 247

Yükleniyor...
1,247 görüntülenme
·
Transkripti Göster

İktisat Bölümü mezunuysanız yapmak istediğinizişi seçmeniz tamamen sizin elinizde. Üniversite hayatınız boyunca ilgi alanlarınızla, katıldığınız kariyer etkinlikleri ve diğer etkinliklerle bunu tamamensiz belirliyorsunuz. Klasik olarak bir bankada ya da audit’te ilerleyebileceğiniz gibi, özel sektörde herhangi bir departmanda da çalışabilirsiniz.

1
1,240 görüntülenme
·
Transkripti Göster

BAT’de Global Yönetici Adayı süreci 4 aşamadan oluşuyor. İlk olarak online bir başvuru süreci oluyor. İnternet üzerinden bir form doldurup BAT’ye yolluyorsunuz. Ardından gerçekleşen telefon mülakatında 20-25 dakikalık bir konuşma oluyor. Bu süreci de geçerseniz birebir mülakata çağrılıyorsunuz. Bu aşamada da üniversitede yaptıklarınızdan, BAT’nin sizden neler beklediğinden, sizin onlardan neler beklediğinizden bahsediyorsunuz. Bu aşamayı geçerseniz Assassment Center’da hem grup hem de bireysel mülakatların olduğu bir aşama gerçekleşiyor. Bu aşama tüm gün sürüyor ve gün sonunda başarılı olduğunuz takdirde teklif alıyorsunuz. Normalde bu süreçler 1-2 haftayı bulabilirken, BAT’de 1 gün içerisinde tamamlanıyor.

1,238 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Teknik ve analitik yetkinlikler ne kadar önemliyse soft-skills dediğimiz yetkinlikler de bir o kadar önemli. Öğrenim hayatımızı dengeli bir şekilde kurgulamalıyız. Hem IQ hem de DQ alanına yönelmeliyiz. ODTÜ İktisat beni hem kendi alanımda hem de liderlik, ikna, motivasyon ve iletişim gibi konularda kendimi geliştirmemi sağladı.

1
1,178 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Standart olarak bir başvuru formuyla başlıyor. Başvuru formu benim şu ana kadar gördüğüm en uzun formlardan biriydi ve içerisinde çok çetrefilli ve güzel sorular vardı. Örneğin; “Sizi eşsiz yapan şey nedir?” şeklinde son derece ucu açık bir soru vardı. Başvuru formunda esas amaç; yaptığınız şeyleri insanlara en güzel bir şekilde kağıt üstünde aktarabilmektir. İlk aşamayı geçtikten sonra İnsan Kaynakları Departmanı’yla bir telefon mülakatı oluyor. Burada genellikle yetkinlik bazlı sorular sorarak temel iletişim becerilerinize bakıyorlar. Bu aşamadan sonra departmanınızın direktörüyle ve İnsan Kaynakları’ndan üst düzey bir yöneticiyle beraber yüz yüze mülakata giriyorsunuz. Burada da neden çalışmak istediğinizi ve motivasyon sebeplerinizi görmek istiyorlar. İşle ve başvurduğunuz departmanla alakalı temel işleri ve süreçleri bilip bilmediğinizi soruyorlar. Bunun sonrasında Assessment Center’a giderek bir iş gününün simülasyonunu yapıyorsunuz. Güne bir vakayla başlıyorsunuz ve gün boyunca aynı vaka entegre bir şekilde devam ediyor. Grup mülakatlarına ve üst düzey yöneticilerle birebir müzakerelere katılıyorsunuz. Günün sonunda da şirkette değiştirmek istediğiniz şeyleri sunum haline getirerek direktörlere sunuyorsunuz. Bu süreç aşağı yukarı 1 gün boyunca sürüyor ve aşamalar bittiğinde size geri bildirimler veriyorlar. Bu geri bildirimlerle işe girip girmediğinizi de öğrenmiş oluyorsunuz.

1,156 görüntülenme
·
Transkripti Göster

İş dışında oldukça aktif bir hayatım var. Her hafta mutlaka tiyatroya gidiyorum ve çok seyahat ediyorum. Hafta sonları yurt dışına seyahat edip başka ülkeleri görmeyi çok seviyorum. Her hafta mutlaka yoga ve nefes derslerini uyguluyorum. Bunun dışında kişisel gelişime son derece tutkuluyum. Bunun için de zaman zaman bazı programlara katılıyorum ve daha mutlu bir birey olmak için çalışmalar yapıyorum.

1