Yükleniyor...
1,938 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Benim 4 senelik iş tecrübemde gördüğüm önemli birkaç tane keywordden bahsetmek istiyorum. Bunların en başında açık iletişim geliyor. Sanıyorum biraz daha talepkar bir nesil olarak geliyoruz artık. Y kuşağı her zaman gündemdedir. Biraz daha talepkarız, üst jenerasyona göre biraz daha çok şey isteyen bir kuşak olarak tanımlanıyoruz. Ama bunu isterken biraz daha iletişime açık olmanın, istenilen bir şeyi açık bir şekilde ifade edebilmenin gerektiğini düşünüyorum. Biraz kültürümüzün mütevazilik anlayışı mı desem, biraz da hani “Ben yaparım anlaşılır, yaptığım iş konuşur”dan ziyade biraz da bir proje almak olabilir, kariyerde bir adım atmak olabilir, daha değişik bir task alıyor olmak olabilir. Burada biraz daha talepkar olmak iletişimde yöneticilerle, arkadaşlarla daha açık olmak gerektiğini düşünüyorum ben. Yaptığımız işlerde aslında kaliteli sonuçlar elde ediyor olmak gerekiyor. Aslında yaptığımız işler, şirket için yaptığımız küçük işler olmaktan ziyade, bizim kişisel markamızı arkamızda bırakan şeyler. İş değişebilir, proje değişebilir, sorumluluk değişebilir ama bizim yaptığımız çalışmalar bulunacak. Bizden sonrakiler de görecek. Zaten biz yaptığımız çözümler üzerinden yaşayacağız. BSH’da başlamadan önce Bosch ve Siemens’in verdiği bir kalite imajı vardır. Benim de BSH’da öğrendiğim ve tavsiye olarak verebileceğim şey yaptığımız işleri de kaliteli yapıp kişisel markamızın da kuvvetli olarak devam etmesi olabilir. Biraz daha açık fikirli olup, farklı alanlarda arayışı sürdürmek gerekiyor diye düşünüyorum ben. Bu sayede farklı sektörlerde küçük tecrübelerle işlerin nasıl yürüdüğünü anlıyor olmak, daha sonra biraz daha daha ciddi kararlar verirken, kariyerle ilgili bilgi sahibi olmanın daha avantajlı olacağını düşünüyorum. Burada da özetle bol staj, bol part time tecrübenin avantaj olacağını düşünüyorum.