İlk Fırsat Programı'nın İşe Geçişte Etkisi

İşverenlerce daha az bilinen Anadolu üniversitelerinden yeni mezun gençlerin işe geçişlerini destekleyen İlk Fırsat Programı’nın katılımcılar üzerindeki etkilerini ölçümlemek amacıyla Ocak ayında İlk Fırsat Programı’nın İstihdama Etkisi Araştırması gerçekleştirildi. Bilkent Üniversitesi’yle ( @bilkentuniv ) yapılan iş birliği kapsamında Dr. Öğr. Üyesi Pelin Akyol ve Doç. Dr. Çağla Ökten tarafından yapılan İlk Fırsat Programı’nın Etki Analizi çalışması, İlk Fırsat Programı’na katılan gençlerin işe daha hızlı geçiş yaptıklarını gösteriyor. Az bilinen bir devlet üniversitelerinden mezun olup İlk Fırsat Programı’na katılan bir gencin, benzer vasıflarda olup programa katılmayan bir mezuna göre istihdam olasılığının 63,2 puan daha fazla olduğu görülüyor. Yani İlk Fırsat Programı kapsamında eğitim alan kişiler, programa katılmayan kişilere oranla çalışma hayatında daha kolay iş buluyorlar.