L'Oréal Marketing WINtern

You have your own specific job descriptions, you take high responsibility and empowerment to take initiative and also you are allowed to learn through your mistakes.

Cevaplar 6

L'Oréal
2237 takipçi
  • 3rd or 4th year Undergraduate or 1st Year Master Students 
  • Flexible schedule to work at least 2,5 days in a week at school period for min. 6 months 
  • Available to start working on January 2020 
  • Advanced level of MS Office applications 
  • Good communication skills 
  • Strong analytical problem solving skills 
  • Ambitious, confident and able to take initiative 
  • Excellent communication skills in English
774 görüntülenme
1,545 görüntülenme
·
Transkripti Göster

WINtern Staj Programı, minimum 6 ay, maksimum 11 ay boyunca gerçekleşen uzun dönem bir staj programıdır. Arkadaşlarımızın okul dönemlerinde haftada 2 buçuk gün, sömestr ve yaz tatili dönemlerinde de haftanın 5 günü gelmelerini bekliyoruz. Şu anda da 45 aktif stajyerimiz var. WINtern kapsamında stajyerlerimiz çok fazla inisiyatif alabiliyor ve ekiplerin gerçekten bir parçası olabiliyor. İş sonuçlarına baktığımızda da stajyerlerimizin emeğinin çok büyük olduğunu söyleyebilirim.

5,812 görüntülenme
·
Transkripti Göster

- İnisiyatif alma konusunda teşvik ediliriz ve aynı zamanda hatalarımızdan öğrenme imkanımız vardır.

- Burada kendimi çok iyi geliştirebileceğime inanıyorum. L'Oréal inisiyatif veren bir şirket ve bu inisiyatifi alarak iyi şeyler yapabileceğimi düşünüyorum, bu nedenle L'Oréal diyorum.

- Herkes çok sıcak, çok yakın… Özellikle ilk görüşmemizde İnsan Kaynakları çalışanları görüşme sürecinde çok sıcaklardı. Güzel bir sabah diyelim.

- Burada çok fazla çalışan arkadaşım var ve bana hepsi buradaki çalışma ambiyansıyla ilgili inanılmaz şeyler anlatıyor. O yüzden çalışmak için bayağı can atıyorum, heyecanla bekliyorum.

L'Oréal
2237 takipçi
  • The ultimate place to win and achieve your career dreams if you take initiative and push the boundaries while helping others shine along the way 
  • Work with some of the biggest brands and experts in the business, and the most passionate people 
  • A diverse environment 
  • Opportunity to be at the center of digital transformation 
  • World class training and development
284 görüntülenme
4,563 görüntülenme
·
Transkripti Göster

L'Oréal’de işe alım sürecinde yetkinlik bazlı mülakat yapıyoruz. Bu yetkinlik bazlı mülakatlara verilen cevaplar doğrultusunda da doğru adayı doğru pozisyona yerleştirmeyi hedefliyoruz. Çalışanlarda ya da işe alacağımız kişilerde girişimcilik yetkinliğini arıyoruz. L'Oréal de girişimci bir kimyager tarafından kuruldu. Bu yüzden şirketimizde çalışan herkesin şirket içi girişimciliği her rolde göstermesini bekliyoruz. L'Oréal’de herkes işini tutkuyla yapıyor. Siz de organizasyona katıldığınızda çalıştığınız ekipler işini tutkuyla yapan ekipler olacaktır. Dolayısıyla kişilerle olan iletişim ve işinize duyduğunuz istek bizim için çok önemli.

248 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Benim L'Oréal yolculuğum 2014 yılında Profesyonel Ürünler Divizyonu’nda Pazar Geliştirme stajıyla başladı. Bu pozisyonda profesyonel saç pazarının dinamiklerini yakından gözlemleme şansı bulduğum projelerde görev aldım. Sonrasında rotasyonla L'Oréal bünyesine yeni katılan Decleor ve Carita markalarının Türkiye’deki lokalizasyon sürecinde, Pazarlama Stajyeri olarak pazarlama ve iş yönetimi konusunda çok şey öğrendiğim bir 10 ay geçirdim. Mezuniyetimle birlikte L'Oréal Profesyonel’de bakım ve şekillendirme grubundan sorumlu Yardımcı Ürün Sorumlusu olarak tam zamanlı işime başladım. 1 yıl sonra aynı ürün grubunda Ürün Sorumlusu olarak çalışmaya ve yeni projeler üretmeye devam ettim. 2018 yılı itibariyle de L'Oréal Profesyonel markasında Boya ve Teknik Ürünler grubunda çalışıyorum.