O esnek mesai saatlerimiz yok. Çılgın mesai saatleri de yapmıyoruz. Dokuz buçukta bir sıralı toplantımız var. Her sabah herkes, dün ne yaptığını, bugün ne yapacağını ve önünde bir engel olup olmadığını takım arkadaşlarına söylüyor. Ve çok büyük olasılıkla, altı buçukta işimiz bitiyor. Yani yedi buçuğa kadar bir istatistik hesaplamada yapıyoruz ara ara; genelde o saatlerde şirketin yüzde yirmisi ya da yirmi beşi burada kalmış oluyor.

Öğrendiklerimizi dışarıdaki insanlara anlatmak, birbirimizi anlatmak ve dışarıdaki insanların da bize anlatması üzerine eğitimi, şirket kültürünün önemli bir noktasına oturtmuş durumdayız. Örneğin, her Cuma günü, yaklaşık bir saatimizi birbirimize neler yaptığımızı anlatmakla geçiriyoruz. Ekipler, dikey olarak birbirleriyle haftada bir kez buluşup üzerine konuşuyorlar. Eğitimden kazandığımız paranın yüzde onunu kendi eğitimimize harcıyoruz. Herhangi bir yüzürosp çalışanı, istediği kitabı istediği yerden alabiliyor ve istediği eğitime katılabiliyor.