Benim tekstilde yaptığım iş hem satış hem de bir yandan müşteri ilişkileri yönetimiydi. Yurtdışı satış, çok severek yaptığım bir işti. Hani, bir yandan sektör değiştirdiğime memnunum ama diğer yandan orada da çok farklı tecrübeler kazanmıştım. Ancak orada yapılan iş çok daha zorluydu. Dediğim gibi, kısıtlı zamanlarda büyük bir baskı altında ve yüksek gerginlikle çalışmak durumundasınız. Ortaya çıkan sonuç çok güzel. Gerçekten elinize bir şey almak, dokunmak ve "Bunu ben yaptım, ben ortaya çıkardım" demek çok hoş bir duygu. Ancak günün sonunda kalıcı bir iş değil; ortada kalıcı bir şey bırakamıyorsunuz.

Ama burada, insanların faydasına olabilecek projeler üretmek ve bir şeyler geliştirebilmek beni daha çok heyecanlandırdı. Tekstil sektöründeki zamanım boyunca, aslında başka bir şey yapmak istediğime karar verdiğim noktada, yolumun doğru insanla karşılaşması beni motive eden bir durum oldu. Fatih bu anlamda doğru insandı. Ben hep bir şeyler yapmak istiyordum ama nereden başlayacağımı bilemiyordum. Tekstil sektöründe geçirdiğim uzun bir zaman vardı. Bu zamandan sonra bambaşka bir sektöre girip her şeye yeniden başlamak, yeri geldiğinde oradaki insanların arasında stajyer gibi olmak, her şeye yeni başlamış, junior gibi hissetmek gibi endişelerim olacaktı. Ancak aslında hiç korkmamak lazım. Yeni bir şeyler öğrenmek için hiçbir zaman geç değil ve her zaman bu, insanı yenileyen, ufkunu açan ve mutlu eden bir şey.

Bu yüzden bu tip sektör değişikliklerini herkese tavsiye ederim ve aslında desteklenmesi gerektiğini düşünüyorum. Bambaşka bir sektörden gelip farklı bir şey yapmak isteyen insanlar için her zaman uygun bir pozisyon olmalı. Çünkü farklı bir disiplinden bambaşka bir bakış açısı getiriyorsunuz. Ve dışarıdan bakan biri olduğunuz için, o sektörün içerisinde bulunan insanların çoğu zaman göremeyeceği, günlük yaşantının içerisinde fark edemeyeceği konulara doğru parmak basıp bambaşka bir yola gitmelerini sağlayabiliyorsunuz. O yüzden bence ekip içerisinde farklı disiplinlerden insanların olması çok önemli.