Global Graduate Programı Başvuruları Başladı!
Heyecanla beklenen Global Graduate Programı başvuruları açıldı! 18 ay boyunca BAT’nin ayrıcalıklı dünyasında, uluslararası tecrübeler, heyecan veren eğitim ve gelişim fırsatlarını deneyimlemek için hemen başvur!
İncele
→
Kapat
Keşfet
Anlat
Ara...
Temayı değiştir
Giriş
→
Şirketinizde farklı jenerasyonlar çalışmaya başladıkça ofisinizde neler değişiyor?
Kübra Deniz Kolağası
Vice President
,
SNI
Paylaş
İnsan Kaynakları
İşveren Markası
Bu soruya verilmiş 1 cevap daha var.
Benzer Cevaplar
0:33
Employee Value Proposition'un (Çalışan Değer Önermesi) şirketler için önemi nedir?
Evrim Kuran
0:44
İnsan Kaynakları Departmanı'nda çalışmaya nasıl karar verdiniz?
Bengisu Satıcı
0:26
İnsan Kaynakları alanında hangi bölüm mezunları çalışabilir?
Kübra Batırır
0:44
Flo İnsan Kaynakları ekibi olarak nasıl İşveren Markası çalışmaları gerçekleştiriyorsunuz?
Gizem Vural
0:26
Şirketler işveren markası oluşturmaya ne kadar önem veriyor?
Necla Tuba Sökmenoğlu
0:26
İnsan Kaynakları alanında hangi bölüm mezunları çalışabilir? İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen adaylara önerileriniz nelerdir?
Burcu Türkmen
Daha Fazla Göster
Benzer Sorular
İşveren Markası neden önemli?
İnsan Kaynakları alanında çalışmayı düşünen yeni mezun ve öğrencilere tavsiyeleriniz nelerdir?
İnsan Kaynakları alanında çalışmanın sizi tatmin eden yanları nelerdir?
Siemens'te Employer Branding ile ilgili çalışmaların şu an ne durumda?
İşe Alım ve İşveren Markası Uzmanı ne iş yapar? İşe Alım ve İşveren Markası Uzmanı olarak görev ve sorumluluklarınız nelerdir?
Flo İnsan Kaynakları ekibi olarak nasıl İşveren Markası çalışmaları gerçekleştiriyorsunuz?
Pronet'te İşveren Markası Stajyeri olmak için nasıl özellikler ve yetkinlikler gerekir?
Tersine Mentorluk nedir?
Şişecam İnsan Kaynakları ekibi olarak nasıl İşveren Markası projeleri gerçekleştiriyorsunuz?
EVP (Employee Value Proposition - Çalışan Değer Önermesi) nasıl hayata geçiyor?
Soru Sor
Anlat
Ara
Keşfet
Giriş