SMA'da yüz otuz kişilik genç bir ekibimiz var. Hiyerarşik yapının kesinlikle olmadığı bir kurum kültürüne sahibiz. Bu durum, özellikle yeni başlayan arkadaşlarımız için orta ve üst düzey yöneticilerimizle doğrudan dirsek teması kurma şansı sunuyor. Bunun yanı sıra, işe başlayan arkadaşlarımıza ilk günden itibaren inisiyatif vermeye başlıyoruz. Bu da, yeni mezunların kariyerlerine daha özgüvenle başlamalarına olanak tanıyor.