BAT'deki kariyeriniz size neler kattı?

Öncelikle çok kısa bir kariyerimden bahsetmek isterim. 2019 yılında operasyon CC'si olarak katıldım. İlk aldığım rol, tütün işleme departmanımızda hat lideri rolüydü. Bir buçuk sene bu rolü yaptıktan sonra, ikinci üretim departmanımızda hat liderliği rolünü üstlendim. Orada da bir buçuk yıl zaman geçirdim. Şu anda ise yaklaşık iki yıldır süreç ve dijitalizasyon departmanında müdürlük yapıyorum.

Bu süreçte birçok şey öğrendiğimi düşünüyorum. Soft skill'lerden tutun, AWS ile ilgili yalın üretim metodolojisine kadar birçok bilgi edindim ve bunların pratik hayata dönüşmesiyle ilgili deneyim kazandım. Aslında AWS ve yalın üretim sisteminin kullanılması sadece fabrika içerisindeki yaşamı değil, bireyin kendi hayatını da düzenlemeye ve optimize etmeye zorluyor. Kendi hayatımda, arkadaşlarımla ve çevremdeki insanlarla olayları olabildiğince yalınlaştırmaya çalışan biri haline dönüştüğümü söyleyebilirim.

İkna kabiliyetleri burada çok kritik. Dediğim gibi, ilk rolüm hat lideriydi, şimdi ise bir departmanın müdürlüğünü yapıyorum. Dolayısıyla, bir aksiyonun hayata geçirilebilmesi için ekibimi ikna etmem gerekiyor. Bunun oldukça geliştiğini, geçirdiğim beş yıl içerisinde gözlemleyebildim.

Yalın üretimle ilgili mühendislik becerilerim zaten vardı. Bunun üzerine çok şey eklediğimi düşünüyorum; örneğin, Six Sigma ve aylık süreç iyileştirme metodolojileri gibi konularda teorik bilgileri sahada gerçekten iyileştirmeye katma değere çevirebildim. Kariyerimde bu gibi iyileştirmelere neden olduğumu söyleyebilirim. Bundan sonraki hayatımda, ister iş hayatım ister sosyal yaşamım olsun, öğrendiklerimin bana çok şey katacağına inanıyorum.