Pernod Ricard Türkiye Management Trainee Programı’na başvuru ve mülakat sürecin nasıl ilerledi?

Öncelikle Permika, benim deneyimlemek istediğim bir şirkettir. İlanı LinkedIn'de gördüm ve başvurumu yine LinkedIn üzerinden tamamladım. İlk önce insan kaynaklarıyla görüştüm ve onlarla bir mülakat gerçekleştirdim. İnsankaynakları tarafında çok dinamik ve proaktif bir mülakat süreci olduğunu söyleyebilirim. Hem benim kişiliğimi hem de şirketin değerlerini değerlendirdikleri bir süreçti. Bu arada, o dönemde bu pozisyona olan ihtiyacı da düşündüğümüzde, benim süreç çok hızlı ilerledi. İnsan kaynakları mülakatının ardından yönetici ve direktör mülakatları yaptım. Bu iki basamak da benim için çok olumlu geçti. Mülakatlar sırasında yaptığım tüm işler ve deneyimlerim dikkatlice dinlendi ve üzerine sorular yöneltildi. Bu da monolog bir havadan ziyade diyalog bir mülakat ortamı yarattı. Böylece hem ben şirketi tanıma fırsatı buldum hem de şirket beni daha iyi tanıma fırsatı bulmuş oldu. Günün sonunda, toplamda baktığımızda benim için çok verimli ve güzel bir mülakat süreci geçti.