Unilever Future Leaders Programme'in ilk yılında nasıl kazanımlar elde ettin?

Üye farklı programın aslında bir farkı var. Diğer programlardan farklı olarak, bu üç senelik süreç içerisinde sizi çeşitli birimlerde rotasyona sokuyorlar. Rotasyonlarınız oluyor ve ardından farklı departmanlarda çalışma şansı ile çeşitli kategorileri görme imkânı yakalıyorsunuz. Şu an birinci yılımı geçirdiğim süre zarfında, ikinci çalıştığım birimdeyim. İlk birimimde farklı deneyimler kazandım, ikinci birimimde de farklı deneyimler ediniyorum. Bu üç yıllık süreçte değişik yerlerde edindiğim tecrübeler sayesinde, iş yönetimi konusunda bakış açımın çok daha avantajlı olacağını düşünüyorum.

Program, kazanımlar vermeyi amaçlayan bir yapıda ve kabinede de tıkır tıkır işlediğini düşünüyorum. Bu program, size farklı perspektiflerden bakma imkânı sağlıyor. Örneğin, argı içerisinde ev bakım kategorisinde çalışırken, bir yandan büyüten being dediğimiz başka bir kategoriye veya gıda kategorisine geçme fırsatınız olabiliyor. Bu tür geçişleri, argı birimlerinde de farklı yerlerde gerçekleştirme şansınız bulunuyor. Büyük resmi ele aldığımızda, bu program gerçekten sizi çok fonksiyonlu ve çok yönlü yetiştiren, olaylara farklı açılardan bakmanızı sağlayan bir yapı sunuyor. Aynı zamanda yaşadığımız tecrübeler de bu kararlarınızı ve yaklaşımınızı etkileyen fikirler üretmenize olanak tanıyor.