May'de aslında aradığımız özellikler kapsamında bir yetkinlik setimiz, yani bir yetkinlik kiti mevcut. Bu kapsamda pozisyon bazlı olarak birçok yetkinlik aradığımızı söyleyebilirim. Ancak özetlemek gerekirse, genel olarak kişilerin analitik bir profile sahip olmasını, bunun yanında detay odaklı ve sonuç odaklı olmalarını, derinlemesine analizler yapabilmelerini çok önemsiyoruz. Aynı zamanda işbirliği ve takım olma yetkinliği bizim için oldukça önemli. Çünkü dinamik bir organizasyonuz ve işbirliğiyle çalışan bir yapıdayız. Birçok projeyi yönetiyor ve yürütüyoruz. Bu projeleri gerçekleştirirken farklı departmanlarla ve ekip arkadaşlarıyla birlikte çalışabilmek oldukça önem taşıyor. Ayrıca, yöresel rollerden beklediğimiz etki oluşturmak, çalışanı geliştirmek ve hedefe yönlendirmek gibi bir takım yetkinlikler de bulunuyor.