Anlatsın
Giriş
ZEO'da nasıl bir şirket kültürü var? Burası nasıl insanlara göre bir şirket?
Mehmet Aktuğ
Mehmet Aktuğ
Business Development Manager, Zeo
Transkript
İnovatif düşünebilen, daha yaratıcı olan insanlar önemlidir. Yani, iş yapmaya gerçekten seven ya da kendi kendini motive edebilen kişiler, bu bağlamda daha avantajlıdır. İçten yanmalı motor dediğim bu tür insanlardır. Çünkü bizim işimizin dinamikleri biraz farklı; tamamen müşteriye bağlıdır. O anki moral bozukluğu bile toplantımıza negatif bir dönüş yapabilir. Çünkü dediğim gibi, bu daha uzun vadeli bir iş olduğu için müşterilerimizi ikna etme çabası içinde olmamız gerekir. Yaptığımız işin önemini vurgulamak açısından bu oldukça önemlidir.
Bu metin otomatik olarak oluşturulmuştur. Hataları bildirerek geliştirilmesine katkı sağlayabilirsiniz.