Biz, insan kaynakları işe alım sürecinden itibaren aslında belli yetkinlik oranlarımıza göre buraya dahil ediliyoruz. Bu sistemin içinde şirketin yönetiminin bizden beklentileri oldukça fazla. Bu beklentileri karşılama amacıyla buradayız. Aslında bu beklentilerin hepsini karşılayacak özelliklere sahip olduğumuz için buradayız. Peki, bu beklentiler neler? İlk etapta bunlar satışla başlıyor. Yani bizim işimiz burada aslında satıcılık gibi gözüküyor. Ancak satış, sadece bizim işimizin başlangıç noktası.

Satıştan sonra şirketin önemli politikalarından biri müşteri odaklılık. Bu, bizim için büyük bir sorumluluk. Müşteriyle sürekli iletişimde kalarak, müşterinin her ihtiyacında onun yerinde olmamız gerekiyor. Buradaki satış ekipleriyle belli bir orantıyla motivasyon sağlayarak, kesintisiz ve açık iletişimle doğru bir şekilde çalışmamız gerekiyor. Öncelikli olarak, görev ve sorumluluk olarak bunu yerine getirmeye çalışıyoruz.