Ben sigorta sektöründe on yılı aşkın bir süredir çalışıyorum. Bu görevde olduğum süre boyunca, sektördeki gelişmelere en çok tanıklık eden insanlardan biriyim. Gençlere, özellikle yeni mezun olanlara baktığımda, onların ne istediklerini fark ediyorum. Yeni mezun gençler, yenilikçi bir çalışma ortamı arıyorlar. Kendi düşüncelerine ve fikirlerine değer verilmesini talep ediyorlar. Ayrıca bu fikirlerini uygulayabilecekleri ortamlar arıyorlar. Gençler, teknolojinin daha yoğun kullanıldığı görevlerde çalışmak istiyorlar. Aynı zamanda, zorlukları olan, ancak bu zorlukların karşısında bir ödülün bulunduğu işlerde çalışmaktan hoşlanıyorlar. Heyecan arayışındalar; rutinden uzak, heyecan verici ve esnek görevler peşindeler.

Sanırım Ak Sigorta, yeni çalışanlar ve adaylar için bu ihtiyaçların hepsini karşılayabilecek nitelikte bir şirket. Yoğun bir teknoloji yatırımı yapıyoruz ve bugün bence, sadece Türkiye'de değil, Türkiye dışında da teknolojiyi en iyi ve en yoğun şekilde kullanan sigorta şirketlerinin başında geliyoruz. İnovatif olmak, yenilikçilik bizim için çok önemli bir özellik. Kendimizi geliştirmek; her akşam eve gittiğinizde, "Bugün kendime ne kattım? Dünden farklı olarak bugün bende ne var?" diyebilmek çok önemli. Ak Sigorta için işbirliği içinde çalışmak, birlikte sonuç üretmek ve kutlamak da oldukça kıymetli. Sonuç üretmek, Ak Sigorta için en önemli üç değer arasında yer alıyor.

Bu nedenle, gençlerimizin ve yeni adaylarımızın Ak Sigorta'da çok mutlu olacağına kesinlikle inanıyorum. Temel sebebi, Ak Sigorta'nın altmış yaşında olmasına rağmen bir o kadar da genç bir şirket olmasıdır.