Anlatsın
Giriş
AstraZeneca'da nasıl bir çalışma ortamı var? Nasıl adaylar arıyorsunuz?
Feyza Aysan
Feyza Aysan
İnsan Kaynakları Direktörü, AstraZeneca
Transkript
Öncelikli olarak, kendiniz olabileceğiniz, gerek kişisel gerekse profesyonel olarak kendinizi sürekli geliştirebileceğiniz bir ortam yaratmaya çalışıyoruz. Bunun içinde esas önemlisi, risk almanızı destekliyoruz. Tabii ki, akıllı riskler. Gerekli durumlarda konfor alanınızın dışına çıkmanızı teşvik ediyoruz çünkü biliyorsunuz, konfor alanında olmak her zaman rahatlatıcı bir durumdur. Konfor alanınızdan çıkarak farklı görevlerle sürekli gelişim ve yeni deneyimler edinmenizi sağlayan bir ortam yaratmaya çalışıyoruz.

Bunun içinde hata yapmanızı engellemek değil, tam tersini destekliyoruz. Hatalardan ders alarak daha da gelişmenizi sağlıyoruz. Bu ortamı yaratıyoruz, bundan emin olabilirsiniz. Bu ortamda çalışan tüm arkadaşlarımızdan beklentimiz, risk alan, cesur bireyler olmalarıdır. Sadece kendi çalıştıkları konuda odaklanmakla kalmayıp, aynı zamanda aramızda kullandığımız ve konuştuğumuz bir tabir olan "durumdan vazife çıkarmak" üzerine de düşünmeleridir. Kendi konularının dışında farklı konularda da sorumluluk hissedip, bu konularda çaba gösteren ve topluma katkı sağlamaya çalışan cesur, mutlu bireyler olmanızı istiyoruz. Bunu biliyoruz.
Bu metin otomatik olarak oluşturulmuştur. Hataları bildirerek geliştirilmesine katkı sağlayabilirsiniz.