Softtech'te mülakat aşamalarında genelde teknik yönetici de bizimle birlikte görüşme süreçlerine katılıyor. Bu süreçte hem teknik sorular soruluyor hem de yapılandırılmış mülakat soruları ile yetkinlik bazlı sorular yöneltiliyor. Bu yetkinliklerde en çok önem verdiğimiz değerler, elbette ki Softtech’in değerleriyle ölçen sorulardır. Peki, bu değerler nelerdir? Tutku, öğrenme isteği, yenilikçilik, samimiyet ve takım çalışması. Bunlar bizim en önemsediğimiz değerlerdir ve bunları ölçebileceğimiz şekilde yapılandırdığımız sorular soruyoruz.