Impact Hub İstanbul ekibini anlatır mısınız? Ekibe katılmak isteyenlerde nelere dikkat ediyorsunuz?

Impactop ekibi şu an on kişiden oluşuyor. Aslında çok küçük başladık ve yavaş yavaş büyüdük. Ekibimiz, çoğu zaman dönemsel olarak gelen stajyerlerle birlikte, on beş kişiye kadar çıkabiliyor. Ekipte belirli roller için alımlarımız var ve ihtiyaca göre doğrudan işe alımlar yapıyoruz. Ancak genel olarak belirli bir ekip kültürümüz var. Bu kültür, proaktif inisiyatif alan ve yaptığımız işi sorgulayan insanlarla çalışmayı hedefliyor.

Kuruluşumuzun üzerinden üç yıl geçmiş olmasına rağmen, hâlâ birçok şey gelişiyor ve biz büyümeye devam ediyoruz. Bu yüzden yeni gözlere ihtiyacımız var. Tepeden inme bir yaklaşımla iş yapacak insanlarla çalışmayı sevmiyoruz; daha çok onların bize sorgulama yapmalarını ve yeni şeyler geliştirmelerini istiyoruz. Bu nedenle bizimle çalışmak isteyen insanlarda bu özelliklere önem veriyoruz.

Eğer liderlik yetkinlikleri varsa, bu bizim için daha iyi. Çünkü biz sadece kurucular olarak ön planda olmak istemiyoruz; Impactop’ta herkesin bir lider olmasını ama kolektif bir liderlik anlayışıyla hareket etmesini istiyoruz. Kendi projeleri varsa, onları da geliştirmelerini teşvik ediyoruz.