Benim için önemi olan kriterlerin başında, adayın heyecanını anlamak geliyor. Eğer bu işe yeni başlıyorsa, kariyer sürecinde neleri istediğini ve kendini nerede görmek istediğini öğrenmek önemli. Eğer aday tecrübeli ise, daha önceki çalıştığı yerlerden neden ayrıldığını sormak gerekiyor. Bunun kariyer hedefleriyle mi yoksa farklı bir nedeni var mı olduğunu da dikkate alırım. Ben genelde bu noktalara dikkat ederim.