Dışarıdan başvuracak insanlar için, aslında zaten ilgili portallarımızda ilanlarımızı yayınlıyoruz. Bu sürecin iki boyutu var; hem mağaza hem de merkez ofis şeklinde düşünebiliriz. Mağaza içerisinde spor lideri ve spor ve takım lideri pozisyonlarıyla ilerliyoruz. Bu pozisyonlarda ekip yönetimi de söz konusu olduğu için sporla ilgilenmek gerekiyor; çünkü sporcu insanlarla birlikte çalışıyoruz. Yaklaşık yetmiş kategoriye yakın sporumuz olduğundan dolayı, bu kategorilerden birinde uygunluk varsa kişiyi değerlendirmeye alabiliyoruz.

Bunun dışında merkez ofis pozisyonlarımız da mevcut. Merkez ofis pozisyonlarında genelde sıfır ile üç yıl arası deneyim yeterli oluyor ilk aşamada. Bizim için en önemli olan şey, yetkinlikten önce kişilik. Eğer kişiyi Decathlon kültürüne uygun buluyorsak ve kişinin iletişim kurabileceği düzeyde bir İngilizcesi varsa, çünkü yapımız gereği yabancı çalışanlarımızla birlikte çalışıyoruz, onu da değerlendirebiliyoruz. Teknik anlamda çok bir arayışımız yoksa, yeni başlayan pozisyonu şeklinde değerlendiriyoruz.

Departmanlar olarak merkez ofiste birden fazla destek operasyonu ile ilerliyoruz. Bu departmanlar genellikle yerel kararların alındığı yerlerdir ve sürekli büyümeye devam ettiğimiz için neredeyse her ay yeni bir arayışımız olabiliyor. Büyüme odaklı olmanın getirdiği bir durum bu. Bu nedenle, ilgili portallarımızdan ilanlarımızı takip etmenizi isteriz. Eğer kendinize gerçekten uygun bulduğunuz bir pozisyon varsa, bizimle iletişime geçebilirsiniz.