Uluslararası kariyer fırsatları şu şekilde ilerliyor. Öncelikle, içeride bir arkadaşımızın bir projesi olabiliyor ve bu proje için liderinden onay alınıyor. Eğer proje yurt dışında bir olanak içeriyorsa veya bir projeye katılmak isteniyorsa, kişi gerekli nitelikleri sağlıyorsa ve projesi inovatif ve gerçekten şirketi geliştirecek bir nitelikteyse, kişiyi ilgili yere yönlendiriyoruz. Global projeler uzun dönemli de olabiliyor ve bazen kişiler o bölgede yaşamaya da başlayabiliyor. Bu tarz örneklerimiz yoğunlukla mevcut.

Önemli olan, gerçekten projenin etkisi; yani firma açısından da, kişi açısından da kendisini motive edebilecek bir proje mi? Kariyerinde o yöne girmeye hazır mı? Bu gibi soruları cevapladıktan sonra, eğer kişinin uygunluğu tamamsa, böyle projelerde değerlendiriyoruz. Yurt dışı fırsatlarıyla ilgili bilgiyi de aslında Decathlon'un kendi iç portalında takım arkadaşlarımız bulabiliyor. Detaylı soruları olursa, biz burada her zaman destek vermek için bekliyoruz. Yapabileceğimiz bir şey olursa, liderler zaten bu bilgi birikimine sahip oluyorlar. Bu şekilde bir yönlendirmede ilerliyoruz.