Aslında Decathlon'da çok çeşitli kariyer fırsatlarımız olduğunu söyleyebilirim. İlk olarak, daha önce de bahsettiğim gibi, takım arkadaşlarımızın ilgisi olması durumunda, liderlerinden onay almaları gerekiyor. Gerekli gereksinimleri de göz önünde bulundurarak, kariyer yollarını çizmeleri için "zigzag kariyer" adını verdiğimiz bir geçiş programımız var. Bu program sayesinde, mağazadan merkez ofise veya merkez ofisten mağazaya geçiş yapabiliyoruz.

Bunun dışında, bazı global projelerimiz de mevcut. Eğer bir takım arkadaşımızın yurt dışıyla bağlantılı bir projesi varsa ve lideri, sorumluluklarını yerine getirdiğine inanıyorsa, o proje gerçekten değerli veya ihtiyaç duyulan bir proje ise, kişiyi ilgili proje için yönlendiriyoruz.