Start-up'ta çalışmak nasıl bir deneyim?

Startuplar çok dinamik ortamlar. Her şey çok hızlı değişiyor; hızlı karar ve aksiyon alınan yerler, bir gün önceki günle aslında pek bağdaştırılamıyor. Her şey o kadar hızlı değişiyor ki, bazen iki yıl öncesine bakmama bile gerek yok; bir yıl önceye baktığımda, "Nereden nereye gelmişiz!" diyorum. Yaptığımız iş belki aynı, ama onu yapma yöntemlerimiz o kadar gelişiyor ve değişiyor ki, bir yıl önceki şekliyle şu anki şekli arasında büyük farklılıklar var. Bu, beni en çok heyecanlandıran noktalardan biri. Çünkü bu gelişimin içindesiniz. Ortada kurulu bir sistem yok; bir sistemsizliğin içine giriyorsunuz. Her şeyi bir anda o kişilerin yapması bekleniyor ve belki de önceki işlerinden dolayı o kadar da tecrübeli değiller. Ama işin içine girince, onu yapmanız gerektiğini görünce, işin akışı içerisinde bunu yapıyorsunuz. Zamanla o sistemi kurduğunuzu ve büyütüp geliştirdiğinizi görebiliyorsunuz, bu çok güzel bir şey.

Startup ortamları, insanlara, özellikle gençlere ve tecrübesizlere bu imkanları daha kolay sağlıyor. Bu fırsatı bulmak, başka yerlerde biraz daha zor olabiliyor. Büyük şirketlerde çok ufak bir şeyin parçası oluyorsunuz; bir işin sadece bir kısmını yapıyorsunuz. Ancak bir startupta, işin her tarafından tutabiliyor, her kısmını görebiliyorsunuz. Alınan kararlar yanı başınızda oluyor ve bazen o büyük kararlara siz de dahil oluyorsunuz. Bu kararların sonuçlarını da çok hızlı görebiliyorsunuz. Başka ortamlarda bu kadar yakın zamanda sonuçları görmek zor olabilir; ancak burada bir kararı birazcık değiştirdiğinizde her şey o yönde çok fazla değişiyor.

Bunun dışında, bence startup deneyimi, başka bir yerde olsaydım belki on yılda kazanacağım deneyimi burada iki yılda kazandığımı düşündürüyor. Eğer ileride kendi işinizi yapmayı düşünüyorsanız, startup ortamı hem kendi işinizi yapmanın ne kadar zor olduğunu görmek hem de doğru yöntemlerini öğrenmek için çok iyi bir fırsat sunuyor. Böyle bir hayaliniz varsa, önce bir startupta çalışıp süreci görmek çok daha doğru olur.